Evaluatieplan

★★★★☆

4.16 (8491)

Bijgewerkt in 2025


Opmerking: Deze uiteenzetting is bedoeld ter ondersteuning en vervangt geen formeel beleid of advies. Het is aan te raden om een ervaren adviseur op het gebied van onderwijsstrategie te raadplegen om de inhoud af te stemmen op specifieke contexten en geldende richtlijnen.

Het Evaluatieplan is een gestructureerd document dat gebruikt wordt om de voortgang en resultaten van een project of programma te beoordelen. Dit sjabloon helpt bij het vastleggen van beoordelingscriteria, methoden en tijdlijnen, zodat alle belanghebbenden inzicht krijgen in de evaluatieprocessen. Een goed opgesteld evaluatieplan bevordert transparantie en draagt bij aan het verbeteren van de uitvoering en resultaten.

Wat is het doel van een Evaluatieplan?
Het evaluatieplan beschrijft hoe en wanneer de prestaties en voortgang van een project of leerproces worden beoordeeld en gemeten.

Wanneer wordt een Evaluatieplan gebruikt?
Tijdens of aan het einde van een project, cursus of traject om te controleren of doelen zijn behaald en om verbeterpunten te identificeren.

Welke onderdelen bevat een Evaluatieplan?
Doelstellingen, te evalueren criteria, methoden en instrumenten, verantwoordelijkheden, tijdsplanning en rapportage.

Wie stelt het Evaluatieplan op?
Meestal de projectleider, docent of evaluatieteam, in samenwerking met betrokken partijen en stakeholders.

Welke vragen worden beantwoord door het Evaluatieplan?
Hoe wordt het succes gemeten? Welke criteria bepalen een goede beoordeling? Wanneer en door wie worden de evaluaties uitgevoerd?


PDF

PDF

Word

Word

Voorbeeld

Voorbeeld


Dit is een voorbeeld van een evaluatieplan, bedoeld ter illustratie. Pas de gegevens aan op basis van jouw project.

Voorbeeld van een Evaluatieplan

Doel en scope:

Het evaluatieplan beschrijft hoe het project wordt beoordeeld op effectiviteit, efficiency en duurzaamheid. Het omvat de doelen, te evalueren onderdelen en methoden.

Zorg dat de beoordelingscriteria en scope duidelijk worden omschreven voor een objectieve evaluatie.

Te evalueren onderdelen:

  • Effectiviteit van de interventie
  • Efficiëntie van de gebruikte middelen
  • Samenwerking en communicatie
  • Duurzaamheid van de uitkomsten

Pas de onderdelen aan op basis van de prioriteiten en doelstellingen van het project.

Methodologie:

De evaluatie wordt uitgevoerd middels enquêtes, interviews en observaties. Data worden verzameld en geanalyseerd volgens vooraf bepaalde criteria.

Beschrijf de wijze van gegevensverzameling en analyse voor transparantie en reproduceerbaarheid.

Tijdpad en rapportage:

De evaluatie wordt uitgevoerd van [Startdatum] tot [Einddatum], met tussentijdse rapportages op [Tussentijdse data]. Een eindrapport wordt opgeleverd op [Datum eindrapport].

Zorg voor duidelijke planning en deadlines om een tijdige oplevering te waarborgen.

Opgesteld te [Plaats], op [Datum van opstelling].

________________________
Evaluatiecoördinator

________________________
Projectleider